又到年底了，25歲的農(nóng)民工程鵬盤算著今年收入可觀，可以安心回河南老家過年了，心里美滋滋的。

　　程鵬目前在武漢一個項目工地里做測量工。今年，該項目采用了“建筑勞務(wù)工人實名制”管理平臺，他每天的出勤情況和工資明細都清楚地記錄在上面，他隨時可以查看，各級公司都可以看到，而且工資由銀行根據(jù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)直接發(fā)放到他的銀行卡，包工頭再也無法拖欠他的工資了。

　　幾年前，程鵬曾在一家小建筑公司做房地產(chǎn)項目，老板承諾每月工資8000元。誰知到了年底，工資還沒結(jié)清，老板就消失得無影無蹤，十幾名工人到處找，怎么都找不到。

　　與程鵬一樣，中國一些外出務(wù)工農(nóng)民也曾遭遇過“拖欠工資”的煩惱，而這種情況在建筑施工領(lǐng)域尤為突出。

　　統(tǒng)計資料顯示，目前中國共有建筑業(yè)企業(yè)79528家，勞務(wù)分包企業(yè)7000余家，建筑勞務(wù)人員約5000萬人。由于建筑施工單位往往是層層分包，勞務(wù)工人工資糾紛時有發(fā)生，權(quán)益難以保障。

　　中國政府一直致力于改善這一局面。2016年，國務(wù)院辦公廳頒發(fā)的1號文就是《國務(wù)院辦公廳關(guān)于全面治理拖欠農(nóng)民工工資問題的意見》。今年國辦發(fā)布《關(guān)于促進建筑業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的意見》，明確要求“開展建筑工人實名制管理，逐步實現(xiàn)全覆蓋”。2月，住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部也表示，將全面推行建筑勞務(wù)工人實名制管理。

　　隨后，5月11日，全國建筑工人實名制管理平臺在武漢正式上線發(fā)布。這一平臺自2016年5月在中建三局湖北省科技館新館等項目開始試點推行以來，已上線項目達582個，注冊建筑工人32萬余人。

　　中國建筑業(yè)協(xié)會建筑企業(yè)經(jīng)營和勞務(wù)管理分會副會長程璟超說，未來，全國建筑工人實名制管理平臺將覆蓋全國5000多萬名建筑工人，不僅為建筑工人提供真實有效的工資記錄，通過與銀行對接，實現(xiàn)工資代發(fā)，避免工人工資被拖欠，而且還記錄建筑工人的身份資訊、培訓(xùn)情況、職業(yè)技能、從業(yè)記錄等資訊。

　　“通過這個平臺擁有了一個全國建筑企業(yè)可見的職業(yè)檔案，有利于我將來的不斷提升?！彼姲惭b工張?zhí)靹傉f，他的個人資訊錄入平臺并存在“云端”，包括個人經(jīng)歷、工種、資格證書、獎項、工資卡、培訓(xùn)情況等20余種?！拔疫€可以隨時查看，也有了和公司討論工資的資格?！?/p>

　　長期以來，中國建筑業(yè)吸納了大量農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力，佔農(nóng)村進城務(wù)工人員總數(shù)的五分之一以上，對這一群體的服務(wù)和管理，一直是中國政府工作的重點。

　　住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部建筑市場監(jiān)管司施工監(jiān)管處調(diào)研員林樂彬介紹，建筑工人實名制平臺記錄著從業(yè)人員的工資資訊、用工資訊等基本情況，最大限度減少拖欠工資行為的發(fā)生，并幫助政府部門收集建筑農(nóng)民工資訊、項目資訊、參建企業(yè)資訊等“大數(shù)據(jù)”，為宏觀政策的制訂提供決策依據(jù)和數(shù)據(jù)支援。

　　“五千多萬農(nóng)民工是建筑業(yè)生存和發(fā)展的基石，建筑業(yè)的改革發(fā)展必須惠及他們”。住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部副部長易軍日前在新聞發(fā)布會上表示，中國將繼續(xù)推動實名制管理，落實勞動合同制度，規(guī)范工資支付，并據(jù)此開展技能培訓(xùn)和鑒定，促進建筑業(yè)農(nóng)民工向技術(shù)工人轉(zhuǎn)型，力爭到2020年建筑業(yè)中級工技能水準以上的數(shù)量達到300萬，2025年達到1000萬。